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勞動部
職業訓練局
勞工保險局
中華人事主管協會
 Q & A
970715-台北雇主童小姐問:她以80歲以上的父親與2位0歲雙胞胎符合16點以上規定申請...
970627-外勞健檢報告,應於何時通報各地衛生主管機關?其通報時程應如何計算?
970624-製造業因短期訂單增加,導致有夜班人力需求,是否可向經濟部工業局申請核配人力,...
970624-高雄仲介葉小姐問:外勞入境簽證快到期,但是外勞因故還未能入境,是否可辦理展延...
970526-台北劉小姐問:轉換雇主或工作準則中,有資格跨業承接外勞的雇主,何謂有資格?
970521-台北仲介黃小姐問:家庭類外勞在等待轉換期間,其膳宿、薪資等問題由誰負責?
970516-台南縣一事業單位詢問,申請「無違反勞工法令證明」,應檢附哪些文件?
970516-廠商負責人在申辦3K、3班外勞時,是否可由委辦的仲介業者向經濟部工業局代為連...
970516-雇主欲以直接聘僱方式僱用回鍋印尼籍看護工,是否可不經過勞委會直聘聯合服務中心...
970516-台北雇主林先生問:家有重病患者,急需外籍看護工照料,目前已開立醫師診斷證明書...
970516-外籍看護工自願要求轉出,雇主之前所取得的聘僱名額是否仍有效?
970516-外勞返鄉渡假後,再入境時於機場逃逸,是否可直接申請遞補?
970516-高雄雇主張先生問:僱用外籍看護所給付之費用,可否列報綜合所得稅之醫療費用扣除...
970512-如何申請辦理或展延(外僑)居留證?
970512-雇主施先生問:仲介公司提醒我外傭如工作滿1年,應依勞基法給予7天特休假,但據...
970512-台南仲介陳先生問:入國3日通報是否包含假日?若雇主剛好不在可否由家屬代簽?
970512-外勞入國三日內通報,時間應如何計算?勞委會是否有明文規定計算方式?
970512-桃園仲介蘇小姐問:7月1日基本工資調升,雇主欲提高外勞膳宿費應如何處理?
970512-台北仲介徐先生問:外勞期滿返國接送至機場,外勞是否需額外支付交通費?
970512-台北仲介陳小姐問:今年7月1日基本工資調漲,現在已經來台在工廠的外勞其勞動契...
970512-在越南經濟文化辦事處調整越勞膳宿費上限至新台幣2,500元後,雇主申請越南工...
970512-宜蘭仲介陳先生問:外勞投保勞工保險,7月起投保薪資調高至17,280元,請問...
970512-印尼工廠工向國外仲介業者借款,其薪資表中,名列應繳交10期,每期新台幣3,0...
970512-台中雇主王先生問:雇主資遣或解僱本勞達一定比例,是否外勞申請案將不予許可?
970512-台中仲介吳先生問:外國仲介公司可否在台灣設立公司或服務據點?
970512-台北雇主方小姐問:外勞辦理轉換期間,外勞應該安置在那裡?
970512-台中仲介陳先生問:評鑑時如何認定有定期提供資訊給雇主與外勞?
970512-台北雇主賴先生問:可否將外勞安排住宿在一般民宅?其住宿或走道空間是否有規範?
970512-台北仲介蘇先生問:有網站名稱與勞委會成立的外勞直接聘僱聯合服務中心雷同,有無...
970512-台北仲介林先生問:外勞與雇主產生勞資爭議,外勞可安置在那,居留到期應如何處理...
 
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