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勞動部
職業訓練局
勞工保險局
中華人事主管協會
 Q & A
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 970715-台北雇主童小姐問：她以80歲以上的父親與2位0歲雙胞胎符合16點以上規定申請...
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 970627-外勞健檢報告，應於何時通報各地衛生主管機關？其通報時程應如何計算？
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 970624-製造業因短期訂單增加，導致有夜班人力需求，是否可向經濟部工業局申請核配人力，...
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 970624-高雄仲介葉小姐問：外勞入境簽證快到期，但是外勞因故還未能入境，是否可辦理展延...
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 970526-台北劉小姐問：轉換雇主或工作準則中，有資格跨業承接外勞的雇主，何謂有資格？
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 970521-台北仲介黃小姐問：家庭類外勞在等待轉換期間，其膳宿、薪資等問題由誰負責？
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 970516-台南縣一事業單位詢問，申請「無違反勞工法令證明」，應檢附哪些文件？
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 970516-廠商負責人在申辦3Ｋ、3班外勞時，是否可由委辦的仲介業者向經濟部工業局代為連...
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 970516-雇主欲以直接聘僱方式僱用回鍋印尼籍看護工，是否可不經過勞委會直聘聯合服務中心...
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 970516-台北雇主林先生問：家有重病患者，急需外籍看護工照料，目前已開立醫師診斷證明書...
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 970516-外籍看護工自願要求轉出，雇主之前所取得的聘僱名額是否仍有效？
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 970516-外勞返鄉渡假後，再入境時於機場逃逸，是否可直接申請遞補？
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 970516-高雄雇主張先生問：僱用外籍看護所給付之費用，可否列報綜合所得稅之醫療費用扣除...
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 970512-如何申請辦理或展延（外僑）居留證？
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 970512-雇主施先生問：仲介公司提醒我外傭如工作滿1年，應依勞基法給予7天特休假，但據...
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 970512-台南仲介陳先生問：入國3日通報是否包含假日？若雇主剛好不在可否由家屬代簽？
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 970512-外勞入國三日內通報，時間應如何計算？勞委會是否有明文規定計算方式？
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 970512-桃園仲介蘇小姐問：7月1日基本工資調升，雇主欲提高外勞膳宿費應如何處理？
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 970512-台北仲介徐先生問：外勞期滿返國接送至機場，外勞是否需額外支付交通費？
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 970512-台北仲介陳小姐問：今年7月1日基本工資調漲，現在已經來台在工廠的外勞其勞動契...
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 970512-在越南經濟文化辦事處調整越勞膳宿費上限至新台幣2,500元後，雇主申請越南工...
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 970512-宜蘭仲介陳先生問：外勞投保勞工保險，7月起投保薪資調高至17,280元，請問...
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 970512-印尼工廠工向國外仲介業者借款，其薪資表中，名列應繳交10期，每期新台幣3,0...
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 970512-台中雇主王先生問：雇主資遣或解僱本勞達一定比例，是否外勞申請案將不予許可？
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 970512-台中仲介吳先生問：外國仲介公司可否在台灣設立公司或服務據點？
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 970512-台北雇主方小姐問：外勞辦理轉換期間，外勞應該安置在那裡？
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 970512-台中仲介陳先生問：評鑑時如何認定有定期提供資訊給雇主與外勞？
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 970512-台北雇主賴先生問：可否將外勞安排住宿在一般民宅？其住宿或走道空間是否有規範？
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 970512-台北仲介蘇先生問：有網站名稱與勞委會成立的外勞直接聘僱聯合服務中心雷同，有無...
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 970512-台北仲介林先生問：外勞與雇主產生勞資爭議，外勞可安置在那，居留到期應如何處理...
 
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