回首頁　|　新聞資料庫　|　公告資料庫　|　Q&A搜尋： 　|　 條件：
 
勞動部
職業訓練局
勞工保險局
中華人事主管協會
 Q & A
●
 1100525-問：勞工因與確診者足跡重疊至快篩站採檢，其無法出勤期間應如何請假及給薪？
●
 1100304-事業單位因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情停業，勞工當日工資是否應照給？
●
 1090806-台北仲介問，目前因新冠肺炎疫情關係，國際邊際管制，移工聘僱期滿無法返回母國，...
●
 1090407-面對疫情未趨緩，事業單位召開勞資會議僅能以集會方式召開嗎？
●
 1090320-問：雇主於109年3月18日前已向勞動部申請入國引進許可但尚未核發，或自該日...
●
 1090207-武漢肺炎-有關雇主得否指派勞工赴中國大陸出差、工作，及終止契約等勞動權益
●
 1081031-問：雇主新僱用未滿40歲之勞工，如勞工提出5年內的一般體格檢查或一般健康檢查...
●
 1071115-企業如果配合107年3月1日修正施行的勞動基準法第24條規定，刪除原本工作規...
●
 1070717-問：一家公司不論有無成立福委會，是否每月都可扣職工福利金？
●
 1070615-問：遇到所聘僱的外勞在台懷孕甚至生子的情況，雇主該如何處理？
●
 1070327-問：外籍勞工因聘僱許可屆滿或提早解約驗證出國者，是否還需要再申請離境備查?
●
 1070315-問：企業適用加班時數例外規定時，是否可以連續實施？每3個月的區間，是否可以重...
●
 1070123-雇主可以要求勞工負擔制服費用嗎？
●
 1060811-營造業施工須視天氣狀況，若遇連續陰雨，日後可能需趕工，可否連續工作14天休息...
●
 1060809-事業單位因故須資遣員工，如何辦理資遣通報？
●
 1060807-勞動基準法第23條新規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工，「各項目」...
●
 1060707-外籍勞工的居住地址變更了，雇主應該通知哪些單位呢？
●
 1050818-如何查詢外國人離境後，是否已由勞動部辦理主動離備?又主動離境備查函會寄送何地...
●
 1050511-重新招募免評機制，其適用對象為何？(105.5.5)
●
 1040609-5月時忘記幫公司的外籍勞工申報綜合所得稅，會有什麼樣的處罰？
●
 1040505-外勞未辦理重入國許可即出國，可否將護照及外僑居留證郵寄回臺灣辦理？
●
 1040326-臺北仲介柳小姐問：80歲以上老人想換另一名家庭看護工照料，可適用免評機制嗎？
●
 1040313-越南政府處分在臺行方不明越勞，應如何確認名單，以及取得處分書方式？
●
 1040226-臺北仲介蔡先生問：為何近日菲勞來臺時程延誤？
●
 1040209-依工廠管理輔導法第34條規定，取得臨時登記之工廠，可否減半徵收房屋稅及適用千...
●
 1040116-父母具有中華民國國籍之外國人（外國人未具中華民國國籍），是否可以依親方式申請...
●
 1031222-臺北林小姐問：全國技能檢定就業服務乙級考試，104年如何辦理？
●
 1031027-經濟部工業局受理製造業外勞前端審查，於案件審查過程是否會就個案進行查廠作業？
●
 1031009-臺北仲介陳先生問：行蹤不明外勞人數已計入行蹤不明比率，並經地方政府主管機關裁...
●
 1030901-雇主辦理居留健康檢查時，如發現外勞疑似罹患肺結核，應如何辦理確診？
 
[1] | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
外籍勞工通訊社 版權所有© 2008 Foreign Works News Agency. All rights reserved.
諮詢專線：(02) 2761-7780、2765-0906　 傳真： (02) 2765-9832 　地址：台北市南京東路5段47號5樓之2