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勞動部
職業訓練局
勞工保險局
中華人事主管協會
 Q & A
1100816-問:事業單位如有員工為新冠肺炎(COVID-19)確診者,經治療康復後,雇主...
1100525-問:勞工因與確診者足跡重疊至快篩站採檢,其無法出勤期間應如何請假及給薪?
1100304-事業單位因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情停業,勞工當日工資是否應照給?
1090806-台北仲介問,目前因新冠肺炎疫情關係,國際邊際管制,移工聘僱期滿無法返回母國,...
1090407-面對疫情未趨緩,事業單位召開勞資會議僅能以集會方式召開嗎?
1090320-問:雇主於109年3月18日前已向勞動部申請入國引進許可但尚未核發,或自該日...
1090207-武漢肺炎-有關雇主得否指派勞工赴中國大陸出差、工作,及終止契約等勞動權益
1081031-問:雇主新僱用未滿40歲之勞工,如勞工提出5年內的一般體格檢查或一般健康檢查...
1071115-企業如果配合107年3月1日修正施行的勞動基準法第24條規定,刪除原本工作規...
1070717-問:一家公司不論有無成立福委會,是否每月都可扣職工福利金?
1070615-問:遇到所聘僱的外勞在台懷孕甚至生子的情況,雇主該如何處理?
1070327-問:外籍勞工因聘僱許可屆滿或提早解約驗證出國者,是否還需要再申請離境備查?
1070315-問:企業適用加班時數例外規定時,是否可以連續實施?每3個月的區間,是否可以重...
1070123-雇主可以要求勞工負擔制服費用嗎?
1060811-營造業施工須視天氣狀況,若遇連續陰雨,日後可能需趕工,可否連續工作14天休息...
1060809-事業單位因故須資遣員工,如何辦理資遣通報?
1060807-勞動基準法第23條新規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工,「各項目」...
1060707-外籍勞工的居住地址變更了,雇主應該通知哪些單位呢?
1050818-如何查詢外國人離境後,是否已由勞動部辦理主動離備?又主動離境備查函會寄送何地...
1050511-重新招募免評機制,其適用對象為何?(105.5.5)
1040609-5月時忘記幫公司的外籍勞工申報綜合所得稅,會有什麼樣的處罰?
1040505-外勞未辦理重入國許可即出國,可否將護照及外僑居留證郵寄回臺灣辦理?
1040326-臺北仲介柳小姐問:80歲以上老人想換另一名家庭看護工照料,可適用免評機制嗎?
1040313-越南政府處分在臺行方不明越勞,應如何確認名單,以及取得處分書方式?
1040226-臺北仲介蔡先生問:為何近日菲勞來臺時程延誤?
1040209-依工廠管理輔導法第34條規定,取得臨時登記之工廠,可否減半徵收房屋稅及適用千...
1040116-父母具有中華民國國籍之外國人(外國人未具中華民國國籍),是否可以依親方式申請...
1031222-臺北林小姐問:全國技能檢定就業服務乙級考試,104年如何辦理?
1031027-經濟部工業局受理製造業外勞前端審查,於案件審查過程是否會就個案進行查廠作業?
1031009-臺北仲介陳先生問:行蹤不明外勞人數已計入行蹤不明比率,並經地方政府主管機關裁...
 
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