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改變單一薪資制 區分特殊與非特殊時程製造業求才薪資基準表 即日起實施

 
  【外勞社記者黃秀娟一月廿一日台北報導】勞委會將以往重大投資與一般製造業的薪資基準表,與3K3班薪資表合併,訂定「製造業雇主辦理國內勞工招募之合理勞動條件薪資基準」,其中新增電子與光學等3個行業的薪資基準,同時該表區分非特殊時程與特殊時程的薪資,也就是以往重投與一般製造業單一薪資制改變;該基準即日起生效實施。
勞委會指出,特殊時程係指晚上10點至隔天早上6點時段,生產運作工作時數至少達1小時以上,...(詳全文)

 
 
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