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勞委會委員會月底開會 無法配合持診斷書承接外勞延至春節後實施

 
  【外勞社記者黃秀娟一月十六日台北報導】勞委會原擬訂於1月底實施的外勞轉換雇主或工作程序準則,其中放寬雇主得持診斷證明書接續聘僱家庭外籍看護工,不需經長照中心評估,對急需看護的病人是非常有利的,但因勞委會委員會開會時間訂在月底,在法制作業上無法配合,預估在春節假期過後才會實施。因此勞委會指出,外勞轉換事宜應依現有規定辦理,以免延誤勞雇雙方權益。
據了解,「外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第...(詳全文)

 
 
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