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直聘招募 毫無服務品質保障可言專業性不足 藉雇主充當實驗「白老鼠」  

 
  【外勞社記者俞振安一月七日專題報導】從勞委會規劃的「外勞直接聘僱聯合服務中心」功能架構分析,嚴格說來,所提供的服務品質,無法與私立就業服務機構相提並論的。但因目前外勞直聘中心正處於「蜜月期」,未來只要隨著申辦案件數量的增多,各種層出不窮的問題勢必衍生。屆時外勞直聘中心如果仍只是偏重於申辦文件的處理,而無法協助雇主解決外勞入境後發生的問題,這種「鋸箭式」的服務,不僅會招致雇主的不滿反彈,也予人有「為...(詳全文)

 
 
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