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擬訂制式外國人預定工作內容說明書 避免產生爭議 勞動條件列入必填項目

 
  【外勞社記者黃秀娟十二月十三日台北報導】為使轉換的外勞能清楚了解申請接續聘僱的新雇主提供勞動條件,以及所要從事工作內容,勞委會將擬定「外國人預定工作內容說明書標準範本」,避免外勞因無法適應新工作環境,衍生勞資爭議問題。
據了解,目前就服中心處理外勞轉換雇主事宜,因部分雇主為爭取外勞,在協調會上常提出優渥的勞動條件,如工作時間、薪資、福利及工作輕鬆等。但多以口頭方式承諾,俟外勞前至工作後,始發現勞...(詳全文)

 
 
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