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外勞取得聘僱許可 才能申請健保 須確認工作資格 居留證類別則無限制

 
  【外勞社記者楊孝慈八月廿四日台北報導】內政部入出國及移民署7月份再度修改外勞申請居留證相關規定,不需等勞委會核發聘僱許可,入境15天可先申請外僑居留證,待外勞取得聘僱許可函後,再依聘僱許可期限辦理延長居留證效期。不過有仲介業者反映,外勞取得6個月效期的居留證,無法至健保局申請加保,各分局堅持外勞取得聘僱許可後,才能申請加保。
 由於勞委會核發聘僱許可有一定的作業時間,仲介業者擔心,在外勞入境後一...(詳全文)

 
 
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