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新北市勞資爭議 以工資短付最多 限期改善仍未給付 罰鍰外將勞動檢查

 
  【外勞社記者楊孝慈七月十三日台北報導】新北市政府勞工局統計,今年上半年勞資爭議共受理1,847件,其中以工資爭議932件佔最多。勞工局勞資關係科長陳聖聰表示,部分雇主認定勞工離職前未完成業務交接,或以其他理由短付最後一個月的工資,勞工因而提出申訴。雇主依法應全額給付工資,若勞工確實有未善盡忠誠義務的情事,應採取訴訟的手段處理,以免產生不必要的爭議。
 勞工提出申訴,勞工局將進行調解,若雇主確實有...(詳全文)

 
 
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