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228國定假日 雇主依法應給假 配合公部門調移連休者 3/3補上班

 
  【外勞社記者黃秀娟二月廿一日台北報導】228假期即將來到,勞委會表示,和平紀念日(2月28日)係勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定應放假之日,雇主應依法給假並給薪;雇主若經徵得勞工同意於該日出勤,工資應加倍發給,若是勞工於休假日出勤後,自願換取補休,亦屬可行,不過雇主不得片面規定僅得申請「補休」。勞雇雙方如認需比照公部門行事曆調整作息,使假期得以連續,可透過協商為之。
勞委會勞動條件處長...(詳全文)

 
 
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