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外勞轉換雇主 限期辦居留異動登記 延誤者 將依天數處2千至1萬罰鍰

 
  【外勞社記者黃秀娟十一月廿八日台北報導】有仲介建議,對於雇主接續聘僱外勞,無論是三方合意或是在公立就業服務中心承接者,都應在勞委會發給接續聘僱許可函翌日15日內再辦理居留異動,以免有誤。對此,勞委會表示,為減少外勞轉換雇主法令空窗,對於在公立就服機構辦理轉換手續者,仍維持雇主在公立就服機構開立接續聘僱證明書之翌日起15日內,就需辦理居留異動。
仲介指出,目前以三方合意辦理接續聘僱外勞手續,須等勞...(詳全文)

 
 
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