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家庭照顧假併入事假 一年7日為限 雇主拒絕勞工申請 最高可罰10萬元

 
  【外勞社記者楊孝慈八月廿九日台北報導】颱風來襲不停班只停課,家長擔心小孩無人照料,台北市及新北市政府勞工局均表示,依據「性別工作平等法」第20條規定,勞工得請家庭照顧假,雇主得不支薪;請假日數併入事假計算,全年以7日為限。
 台北市勞工局長陳業鑫表示,家庭照顧假雖比照事假不予給薪,但依性別工作平等法規定,雇主不得拒絕勞工申請,違者將處以新台幣1萬至10萬元的罰鍰。
 根據勞工請假規則第7條規定...(詳全文)

 
 
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