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針織產業嚴重缺工 本勞不願屈就 沈四海籲請提高外勞配額至35％
【外勞社記者俞振安八月十七日台北報導】「找不到本國勞工的問題癥結點，根本不在於薪水！」，每當獲知會員廠商苦於招聘不到本國勞工時，台灣區針織工業同業公會人力資源發展委員會主委沈四海即沈重表達他對針織產業未來發展的無奈。
他舉自身公司的案例為例，日前招聘一名去年剛自大學畢業未久的社會新鮮人，擔任行政會計的工作，每天坐在辦公室冷氣吹，薪資待遇2萬7千元；但沒想到這位員工到職兩個多月，就遞出辭職單。公司...(
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