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工讀生使用狀況 勞委會將突襲檢查

 
  【外勞社記者黃秀娟七月廿九日台北報導】適逢暑假期間,勞委會提醒雇主,工讀生進入適用勞基法的公、民營事業單位打工,其各項勞動條件,如工資、工作時間、休息、休假、請假及職業災害補償等,應依勞基法規定辦理;暑假期間勞委會將進行不定時、不定點的突襲勞動檢查,以了解事業單位僱用工讀生之情形。
勞委會說明,工讀生權利與一般工作者相同,部分雇主誤以為暑期工讀生非正式員工,所以有薪資給付未達基本工資、薪資給付不...(詳全文)

 
 
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