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申聘外勞辦國內招募未通知事業單位工會或勞工
 為保障本勞 就服機構將不核發求才證明書

 
  由於有許多工會紛紛向勞委會反映根本不知道事業單位何時提出聘僱外勞之申請,造成本國勞工的就業權益受損,因此勞委會表示,雇主申請聘僱第二類外國人辦理國內招募時,如未依規定通知其事業單位之工會或勞工,並於事業單位員工顯而易見之場所公告者,受理求才登記之公立就業服務機構應不予核發求才證明書,以保障本勞的就業權益。
勞委會指出,雇主聘僱外國人許可及管理辦法第12條及第14條規定,雇主申請聘僱第二類外國人,...(詳全文)

 
 
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