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聘僱外籍人士 雇主需查驗正本文件 若誤聘逃逸外勞 將以有無查證認定

 
  【外勞社記者楊孝慈五月十九日台北報導】台北市政府勞工局表示,雇主聘僱外籍人士從事工作,務必查驗其身份,以免誤聘非法外勞從事工作而遭受處分。該局呼籲,雇主聘僱員工,應要求對方出示居留證、依親居留資料,以上所有文件都須正本,確認符合工作資格後才能有聘僱事實,若被勞工局檢查確定違法,將了解雇主是否善盡查證義務,釐清責任。
 勞工局呼籲,小吃店、菜市場、夜市等攤位,切勿因一時迫切的用人需求而違法僱用外籍...(詳全文)

 
 
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