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勞工非自願離職 雇主須辦資遣通報 北市加強執行 違者最高罰鍰15萬元

 
  【外勞社記者楊孝慈五月十六日台北報導】台北市政府勞工局表示,勞工屬非自願離職者,雇主應於勞工離職10日前,向當地勞工主管機關辦理資遣通報,以便公立就業服務中心即時提供勞工就業媒合的資源。勞工局提醒事業單位,若未依法通報,無論是未通報或逾期通報,違反者將依就業服務法第68條處以3萬元以上15萬元以下罰鍰,即日起將加強執行。
 以台北市為例,罰鍰的金額將隨著違反次數遞增;但因此屬各縣市權責,應以各地...(詳全文)

 
 
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