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勞委會研議有條件鬆綁外勞轉換雇主 同意雇主配額可保留 簡化承接程序

 
  【外勞社記者黃秀娟三月八日台北報導】勞委會8日開會研商鬆綁外勞轉換規定,今天會中有共識,在不管是產業外勞或是家庭外勞,在既可歸責雇主、又未達到違法的情況下,同意外勞可轉換雇主,且雇主的配額可保留自國外引進新外勞,或在國內辦理承接,如雇主是在國內承接新外勞者,其程序將簡化,不需檢附求才證明文件或是醫療評估證明。勞委會指出,該規劃配套成熟後將會提外勞政策評估小組會議討論,通過後方可實施。
勞委會3月...(詳全文)

 
 
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