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科技製造業勞檢 違反勞資會議最多 有加班需求即應成立 否則將違法

 
  【外勞社記者楊孝慈一月二十日台北報導】科技業勞工超時工作的情形普遍,但多數雇主都以「責任制」為由要求員工加班,台北市政府勞工局99年10月1日起至12月31日止,選定30家事業單位進行專案勞動檢查,共發現9家違法,比例為三成。勞工局表示,高科技電子製造業的所有工作者,均不屬於勞動基準法第84條之1的適用對象,無法由勞僱雙方另行約定工時、休假等勞動條件,雇主仍應遵守勞基法中工時的規範。
 勞工局專...(詳全文)

 
 
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