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20家得獎企業友善職場措施優於法令  育嬰留職停薪未能復職者 勞委會將列管

 
  【外勞社記者黃秀娟十二月十日台北報導】勞委會今天頒獎表揚20家友善職場優良企業,得獎企業的友善職場措施遠優於法令規定,包括給予安胎休養假30天內全薪、15周全薪產假、育嬰留職停薪復職率百分之百及設計彈性工時休假制度等;勞委會主委王如玄承諾,若有任何一件育嬰留職停薪員工無法復職,勞委會都會專案列管協助員工復職。
勞委會10日上午舉行「2010友善職場頒獎典禮」,表揚積極營造友善職場、落實性別工作平...(詳全文)

 
 
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