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立院初審通過性平法部分條文草案 家庭照顧假擴大範圍 勞工全面適用

 
  【外勞社記者黃秀娟十二月二日台北報導】立法院今天初審通過性別工作平等法部分條文修正案,其中「家庭照顧假」擴大適用範圍,不再限定5人以上企業員工才可申請,只要是受僱者皆可享有1年7天的家庭照顧假;不過家庭照顧假薪資是以事假計算,勞工請假規則中事假是不給薪。
另外,民進黨籍立委黃淑英提案將「安胎假」名稱入法,規範懷孕勞工休安胎假,雇主不得視為缺勤或影響考績,但為免反而造成婦女在職場困擾,最後決議,「...(詳全文)

 
 
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