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家庭看護工 排除工資墊償基金保障 北縣建議由就安提撥 保障外勞權益

 
  【外勞社記者楊孝慈十一月廿二日台北報導】外勞雇主因歇業、清算或宣告破產積欠薪資時,對於適用勞動基準法保障的外勞,可依「積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法」,對於所積欠工資未滿6個月部分,有優先清償之權,不過因家庭看護工不在勞基法適用對象,因此不受保障。台北縣政府勞工局日前已向勞委會提案,希望比照工資墊償基金的模式,在該基金或透過就業安定基金之中,提撥部分數額做為雇主未給薪時的墊償。
 另外,目前...(詳全文)

 
 
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