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外勞聘僱逾20% 地方傾向不罰鍰 違反法律保留原則 北縣撤銷處分

 
  【外勞社記者楊孝慈十一月五日台北報導】雇主聘僱外勞比率超過法定標準,未通過勞委會定期查核者,勞委會除廢止聘僱許可外,也會函請各地方政府就是否影響本國人就業權益,裁量是否進行罰鍰的處分。自98年9月份起執行至今,因產生相當多爭議,且法令規定並不明確,有違反「法律保留」原則,台北縣即日起將不再對這類案件進行罰鍰處分,而之前已裁處確定者也已撤銷。
 不過仍有少數極端個案,仍將保留裁罰的空間。勞工局也發...(詳全文)

 
 
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