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各地查察雇主違法案件共833件 聘僱非法外勞案件最多 重罰75萬元

 
  【外勞社記者黃秀娟十一月一日台北報導】由於今年發生多起雇主違法使用外勞,甚至發生聘用非法外勞發生重大工安事件,勞委會表示,雇主應合法聘用外勞,違法將重罰;同時將在評鑑上新增項目,要求仲介定期訪視或電話聯繫服務外勞時,應主動了解外勞工作或生活情形,若發現雇主或其家屬相關人員有違法,應主動通知勞工局或警察局。
勞委會彙整各地方政府查察人員統計資料,今年1至7月資料,雇主違法遭罰鍰件數有833件,廢止...(詳全文)

 
 
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