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減少訓練成本 優秀外勞再來台工作 外勞工作期限9年 王如玄研議再延長

 
  【外勞社記者黃秀娟專訪系列二】外勞開放來台已超過20年,在就業服務法中有明定外勞來台工作期限上限9年規定,造成部份優秀外勞無法再來台工作,雇主要重複訓練新人,造成訓練成本的浪費;對此,勞委會主委王如玄表示,韓國等其他國家亟欲聘曾來台工作的外勞,沒道理我們將之摒除在外,她認為外勞在台工作上限9年是可以研議再延長。
由於台灣現面臨外勞來源國不足,且外勞來台工作期限有9年限制,優秀外勞無法持續再來台工...(詳全文)

 
 
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