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加班費檢舉投訴案 每月大增百件 將進行勞動檢查 違者處6萬元罰鍰

 
  【外勞社記者黃秀娟五月六日台北報導】由於景氣復甦,企業訂單增加,近幾個月來,平均每月都有1百多件有關加班費的投訴、檢舉案件,較以往增加1倍的申訴案;對此,勞委會表示,企業如要求勞工延時工作及休假日出勤,應依法給付加班費外,同時應避免超時工作,違者將處新台幣6千至6萬元罰鍰。
 勞委會勞動條件處指出,部分雇主會對勞工說明其職務是「責任制」,也就是工作當日沒做完應做完,且無法要求加班費,造成勞工工作...(詳全文)

 
 
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