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加班費檢舉投訴案 每月大增百件 將進行勞動檢查 違者處6萬元罰鍰
【外勞社記者黃秀娟五月六日台北報導】由於景氣復甦，企業訂單增加，近幾個月來，平均每月都有1百多件有關加班費的投訴、檢舉案件，較以往增加1倍的申訴案；對此，勞委會表示，企業如要求勞工延時工作及休假日出勤，應依法給付加班費外，同時應避免超時工作，違者將處新台幣6千至6萬元罰鍰。
勞委會勞動條件處指出，部分雇主會對勞工說明其職務是「責任制」，也就是工作當日沒做完應做完，且無法要求加班費，造成勞工工作...(
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