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違法僱用外勞 以有無聘僱關係認定 北縣:視違法次數及人數 裁量罰鍰金額

 
  【外勞社記者楊孝慈四月十六日台北報導】台北縣政府勞工局歷年處分雇主違反就業服務法的類型,均以違反該法第57條第一款「聘僱未經許可、許可失效或他人聘僱之外國人」為最多,但去年度處分件數已降至66件,較97年的139件減少近一半,為近七年來最少。違反同法第44條「非法容留外國人從事工作」則有21件,也略有減少趨勢。勞工局提醒雇主,兩者差別在於有無「聘僱關係」,但處分罰鍰均為新台幣15萬以上75萬元以下...(詳全文)

 
 
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