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春節值班 需勞工同意薪資加倍給付 勞委會公佈國道客運檢查 74%違法

 
  【外勞社記者黃秀娟二月九日台北報導】今年春節假期長達9天,對於有需要在節日期間留守值班的業者,勞委會提醒雇主注意,必須徵得勞工同意,並按照勞基法規定,在除夕到初三期間,上班者應給予勞工雙倍的日薪;除非員工同意才能採取事後補休。
 勞委會強調,勞工若被強迫在春節期間上班,且薪水沒有加倍,可向各地勞工主管機關提出申訴,在保密檢舉人資訊下,會對被申訴企業發動勞動檢查,若發現不法情事,將依違法情況處罰雇...(詳全文)

 
 
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