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農曆春節適逢外勞例假 應補休一日 因趕工要求出勤 當日薪資加倍給付

 
  【外勞社記者楊孝慈二月五日台北報導】農曆新年即將到來,適用勞動基準法的勞工,其休假及薪資應如何計算?台北市政府勞工局說明,依據勞動基準法施行細則第23條規定,其他由中央主管機關規定應放假之日,春節為除夕以及農曆正月初一至初三,前述放假期間,如適逢勞資雙方約定的星期例假日,則應於2月17日補假一天。適用勞基法規範的外勞,亦應比照規定給假。
 日前勞委會針對勞基法相關規定處分疑義,發文予各縣市政府,...(詳全文)

 
 
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