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製造業合理勞動薪資基準 1/13生效 新增飲料、藥品 減少精密、醫療等行業

 
  【外勞社記者黃秀娟一月十三日台北報導】勞委會公告製造業招募本勞工作之合理勞動條件薪資基準,並自即日起生效。由於「職類別薪資調查」行業有所更改,因此新公告中新增飲料製造業、藥品製造業、其他運輸工具製造業與產業用機械設備維修及安裝等4行業,減少精密、光學、醫療器材及鐘錶製造業。
 勞委會表示,雇主如13日送件至就服中心者,就服中心將會通知雇主將招募本勞薪資勞動條件依新公告規定更改;若是其行業被減併者...(詳全文)

 
 
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