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外勞超額遭罰鍰 人力協會列案討論 就服法處分裁量權過大 影響雇主權益

 
  【外勞社記者楊孝慈十月八日台北報導】雇主聘僱外勞比例超過20%且未限期改善,縣市政府自9月份起陸續寄出處份書,將處以6萬元至30萬元的罰鍰。中華民國人力仲介協會名譽理事長陳小娟認為,既已依查核基準廢止雇主外勞配額,而就業服務法第57條第9款的解讀空間過大,將損及雇主未來申請聘僱外勞的權益。人力仲介協會將列為今年的仲介座談提案,建議勞委會回歸既有做法,減少爭議。
 勞委會這次召開仲介座談,人力仲介...(詳全文)

 
 
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