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加班較多 雇主仍不得提高膳宿費 直聘案件須依各國上限 並無差異

 
  【外勞社記者楊孝慈八月十日台北報導】雇主提供較多加班時數時,致外勞所得增加時,是否可提高膳宿費金額?各國駐台辦事處表示,目前審核文件時,並未就加班時數予以區分,因此雇主仍須按各國所規定的膳宿費數額驗證勞動契約,否則將無法通過申請。另方面,雇主以超過基本工資17,280元的薪資給薪時,外勞輸出國也將視薪資調整幅度,重新檢討個案膳宿費的額度,但目前這類案件相當少。
 各國對於膳宿費的原則並不相同,以...(詳全文)

 
 
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