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避免懷孕歧視 勞委會訂定雇主檢視表

 
  【外勞社記者黃秀娟八月四日台北報導】勞委會訂定「禁止懷孕歧視勞工版及雇主版檢視表」二種,提供勞雇雙方與社會各界參考,為推廣勞工版及雇主版檢視表,勞委會自8月11日起在全省舉辦23場性別平等宣導會加強宣導。
 勞委會表示,性別工作平等法實施7年來,每年申訴案約150件左右,到今年5月止,申訴案件共819件,以「性別歧視」佔480件(約58%),「性騷擾」280件(34%),「工作平等措施」166件...(詳全文)

 
 
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