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外勞轉換準則草案 勞委會委員會通過 三方合意新雇主責任 自承接當日起算

 
  【外勞社記者黃秀娟七月廿三日台北報導】勞委會委員會23日通過「外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文修正,明訂雇主責任,釐清外勞工作起始日,雙方合意或三方合意新雇主繳交就業安定費、逃逸通報或是聘僱關係終止等責任,都自接續聘僱之日起算;該案預計8月實施。
 由於實務上發現新雇主以三方合意承接外勞後,遲遲未申請聘僱許可,甚至承接外勞後沒幾天...(詳全文)

 
 
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