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雇主違法廢止外勞比率將提高 就服法72條裁量基準 近期公告

 
  【外勞社記者黃秀娟七月三日台北報導】由於雇主違反就服法相關規定,需廢止其招募許可或聘僱許可時,勞委會通常以個案認定,且多是採1:1方式廢止,為使裁量時有明確標準,勞委會將新增雇主違反就服法第72條規定廢止招募許可及聘僱許可裁量基準,且部分違法行為將提高廢止比率為1:5,該裁量基準近期將公告。
就服法第72條規定,雇主違反就服法第54條第1項各款、第57條及第60條規定時,應廢止其招募許可及聘僱許...(詳全文)

 
 
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