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勞團:職場精神病全納入職業病 促使雇主改善勞動條件 勞委會7月裁定

 
  【外勞社記者黃秀娟六月廿五日台北報導】由於勞動環境改變,近年來勞工罹患精神方面職業病案例越來越多,工作傷害受害人協會25日到勞委會陳情,要求將職場精神病全數納入職業病;勞委會表示,躁鬱症、憂鬱症等精神官能症,只要能認定與工作具因果關係,正全面檢討職場精神疾病納入職業病可能性,相關評估報告將在7月初完成,再由勞委會主委王如玄做最後裁定。
 工傷協會秘書長黃小陵表示,職業病鑑定委員會的認定是以「職業...(詳全文)

 
 
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