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勞工安全為首要考量 因天災未能出勤 不得為曠職、扣全勤獎金等不利處分

 
  【外勞社記者黃秀娟六月十九日台北報導】勞委會強調,以勞工之安全作為首要考量,當天然災害發生時,如果工作地、居住地或上班途中必經的任何一個縣市宣布停止上班,勞工比照公務員可以不出勤,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工請事假或其他假別,也不得強迫勞工補上班、扣發全勤獎金、解僱或做其他不利處分,否則將會被處新台幣6千元至6萬元罰鍰。
對於要點的法律強制力,勞委會強調,要點最後規定,事業單位若未參照要點辦...(詳全文)

 
 
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