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去年看護工逃逸可遞補者 6/25前提出 逾期者配額取消 有照護資格可重新申請

 
  【外勞社記者黃秀娟五月十八日台北報導】仲介請注意!勞委會在去年12月26日實施「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分條文,其中對於先前已發生逃逸外勞還未申請遞補案件,自生效日起有6個月時間提出遞補申請,如在98年6月25日前未提出,其遞補配額將喪失,目前僅剩1個多月期限,應通知雇主。
 勞委會強調,如屆時逾申請期限,遞補配額被取消,只要被看護者經醫師專業診斷評估仍有需要他人24小時照護,就可開立新...(詳全文)

 
 
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