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外勞定期健檢 應於前後30日辦理 承接雇主需留意是否已辦 違法將處分

 
  【外勞社記者楊孝慈五月十四日台北報導】勞委會日前放寬外勞健檢相關規定,雇主未於3日內將健檢報告函報當地衛生主管機關,可延長3日內辦理,避免因時間過於急迫造成雇主受處分。函報期限雖已放寬,但外勞來台後第6個月、第18個月、第30個月的定期健檢,仍維持前後30日內應辦理。台北縣政府勞工局提醒,仲介業者協助辦理時,應留意辦理健檢的時間係以天數計算,而非前後1個月;若因天數計算錯誤,將有違法之虞。
 值...(詳全文)

 
 
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