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勞委會新流感工資、工時處理原則 雇主主動要求居家隔離 應付薪資

 
  【外勞社記者黃秀娟五月十二日台北報導】針對新流感威脅,部分公司對海外出差或旅遊員工返國後,要求在家自主管理,相關工資、請假如何處理?勞委會指出,如果是員工自疫區回國,雇主主動要求員工居家隔離,雇主應該要給付工資,員工不分本國人或是外國人。
 勞委會說,國民有配合防疫之義務,有鑒於勞雇雙方為配合國家之防疫政策,均有不便與犧牲,故為有效落實防疫政策,建議行政院衛生署,可參考92年間所訂定「嚴重急性呼...(詳全文)

 
 
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