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資遣本勞後引進外勞 需有書面徵詢 不提出證明 採1比1廢止外勞配額

 
  【外勞社記者黃秀娟三月六日台北報導】部分雇主在資遣本勞時,仍未做到以書面徵詢本勞是否願意從事外勞工作,勞委會重申,雇主依勞基法規定資遣本勞,雖未超過比例,卻無徵詢本勞是否願從事外勞工作,除廢止現有外勞配額,並將管制未來2年提出招募或聘僱等申請案,採本、外勞1:1比例,不予許可或中止引進。
 據了解,中部地區某公司去年底陸續裁員30餘名本勞,包含行政與線上生產人員,日前引進1名外勞,在申請聘僱許可...(詳全文)

 
 
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