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雇主委託仲介留置外勞 回歸契約認定 勞委會:費用雙方合意 但不得轉嫁勞工

 
  【外勞社記者楊孝慈三月三日台北報導】雇主如因個人因素,不便繼續留置外勞,普遍委託仲介業者代為辦理生活管理相關事宜。勞委會表示,雇主聘僱外勞,應負擔管理責任,如有委託仲介業者的必要,應由雇主支付管理期間的膳宿費用,仲介業者不得向外勞收費。至於收費的標準為何?目前法無明定。勞委會強調,仲介所定價格,仍應與所提供的膳宿品質相對等,否則即有違法之虞。
 外勞留宿於仲介公司,一般而言有兩種情況。如外勞因法...(詳全文)

 
 
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