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本勞減薪裁員 外勞正常上班領薪 勞動條件不一致 將廢止外勞配額

 
  【外勞社記者黃秀娟十二月廿六日台北報導】由於景氣惡化,傳出有本勞減薪、裁員,但是外勞仍正常上班領薪水,對此,勞委會表示,雇主對本、外勞勞動條件應一致,若聘僱外勞卻發生本勞權益受損之事,將會廢止部分或全部外勞配額。
 勞委會重申,就業服務法第42條規定,為保障國民工作權,聘僱外國人工作,不得妨礙本國人之就業機會、勞動條件、國民經濟發展及社會安定。
 雇主在因應全球不景氣時,不能僅要求本勞無薪休假...(詳全文)

 
 
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