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性平法修正總統公布11/28生效 未訂性騷擾防治措施 重罰雇主50萬元

 
  【外勞社記者黃秀娟十一月廿六日台北報導】總統26日公布修正性別工作平等法第38條、第38條之1條文、28日正式生效,將有關雇主違反性騷擾防治的處罰額度,由原最高罰鍰新臺幣10萬元提高到50萬元,雇主應注意性騷擾防治措施等相關規定,以免受罰。
 勞委會表示,為防治職場性騷擾發生,保障受僱者之工作權,性別工作平等法第13條第1項後段規定,僱用受僱者30人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,...(詳全文)

 
 
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