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養護機構工時 每日不得逾12小時 全面加強查察 北縣受理核備契約量大增

 
  【外勞社記者楊孝慈十一月廿日台北報導】養護機構適用勞動基準法,但因工作性質特殊,工時、延長工時等勞動條件,得另行約定並向各縣市政府報備,不受勞基法規範。臺北縣政府勞工局提醒雇主須另行簽定「看護工契約書」,報備後始能生效,以臺北縣認定標準為例,每月工時不得超過260小時,月休不得少於4天。
 少數仲介業者代辦時,在外勞尚未取得居留證前,即送契約核備。臺北縣勞工局不受理此類申請,須待居留證發證後,併...(詳全文)

 
 
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