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督促雇主防治職場性騷擾 立院三讀通過 違反者罰額提高 將處10萬至50萬元

 
  【外勞社記者黃秀娟十一月七日台北報導】立法院7日三讀通過「性別工作平等法」第38條、第38條之1修正條文,將有關雇主違反性騷擾防治的處罰額度,由原來的最高處新臺幣10萬元提高到50萬元。雇主應注意性騷擾防治措施等相關規定,以免受罰;該法需經總統公佈,才算生效。
 勞委會表示,為防治職場性騷擾的發生,保障受僱者之工作權,性別工作平等法第13條第1項後段規定,僱用受僱者30人以上者,應訂定性騷擾防治...(詳全文)

 
 
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