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外勞在台工作未滿1年辦理轉換 等待期擬延至120日 雇主應負責膳宿

 
  【外勞社記者黃秀娟十月廿四日台北報導】基於保障外勞在台工作權,勞委會擬修正規定,針對特殊情形外勞可延長轉換雇主時間,其中外勞入國工作時間未滿1年,若雇主中途解約,除享有原先轉換雇主60日等待期,未來將可再申請1次延長轉換期間60日,轉換等待期間除非有勞資爭議等原因,外勞膳宿仍需由原雇主負擔。
 因應實務執行需要,並基於保障外國人在台工作權益及降低外國人無法轉換之比率,勞委會預告修正「外國人受聘僱...(詳全文)

 
 
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