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立院初審通過提高職場性騷擾罰責 雇主知悉性騷擾未處理 最重罰50萬元
【外勞社記者黃秀娟十月六日台北報導】立法院衛生環境及勞工委員會今天初審通過「性別工作平等法」修正案，僱用30人以上雇主，未在工作場所公開揭示性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或知悉性騷擾情形時，未採取立即有效糾正及補救措施，雇主違反事前預防和事後善後義務時，罰款從原來的罰款1萬到10萬元，提高為罰款10萬元到50萬元。
中國國民黨籍立法委員潘維剛同時也是提案人指出，職場性騷擾為工作場所性別歧視樣...(
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