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聘僱外籍配偶 雇主應確實核對身分 主動要求檢視戶籍資料 確認證件真偽

 
  【外勞社記者楊孝慈九月廿三日台北報導】勞委會提醒養護機構,僱用外籍配偶及大陸配偶時,應查證所持有的外僑居留證是否屬實,或要求出示依親戶籍資料,否則逃逸外勞以外配身分持偽造證件工作,事業單位將以違反就業服務法第57條第1款,處15萬至75萬元罰鍰。 職訓局外勞聘僱管理組科長陳昌邦說明,勞委會發現不少逃逸外勞偽造外僑居留證,以外籍配偶身分至養護機構工作,他表示,雇主有義務查證外僑身分,如屬故意或過失導...(詳全文)

 
 
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