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以年齡限制求職者身份 違反就服法 北縣將提案 求職平台須負篩選責任
【外勞社記者楊孝慈七月廿九日台北報導】事業單位求才廣告，仍有不少違反就業服務法第5條規定，以求職者年齡、性別等條件，限制求職者身份。臺北縣政府勞工局近期將提案，建議除加強宣導外，求職平台包括報紙、人力銀行等媒體，亦須負起篩選之責，以減少事業單位受罰的情況。
就服法第5條規定，雇主不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員...(
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