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以年齡限制求職者身份 違反就服法 北縣將提案 求職平台須負篩選責任

 
  【外勞社記者楊孝慈七月廿九日台北報導】事業單位求才廣告,仍有不少違反就業服務法第5條規定,以求職者年齡、性別等條件,限制求職者身份。臺北縣政府勞工局近期將提案,建議除加強宣導外,求職平台包括報紙、人力銀行等媒體,亦須負起篩選之責,以減少事業單位受罰的情況。
 就服法第5條規定,雇主不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員...(詳全文)

 
 
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