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資方要求廢除合理聘僱薪資標準 勞委會研議縮短等待求才證明時間

 
  【外勞社記者黃秀娟七月十日台北報導】微利時代,資方團體要求,不要再訂定合理勞動條件薪資基準,薪資應由勞、資雙方自行議定,只要不低於法律規定的基本工資即可,因此勞委會強行規定雇主的所謂合理聘僱薪資,實屬不合理的要求。
 勞委會表示,為保障國內勞工方有訂定合理聘僱薪資,對於求才過程,現行是登報3天、等待21天才能獲得求才證明,將研議調整程序,縮短等待期間。
中華民國工業總會表示,在1月18日前電子...(詳全文)

 
 
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